2018四川省宜宾五粮液集团有限公司四川招聘190人公告

2018-10-08 09:56:04   来源:前程无优(51JOB)    点击:
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四川省宜宾五粮液集团有限公司是一家以酒业为核心,多元发展的特大型国有企业集团,有“中国酒王”之称。公司占地12平方公里,在册职工4.4万人,拥有从明初使用至今从未停止发酵的老窖池群以及一大批现代化、规模化的酿酒车间。2017年,集团公司实现销售收入802.2亿元,同比增长14.1%;利税222亿元,同比增长41%;资产总额1085.49亿元,同比增长14.0%。

从盛唐时期的重碧酒,到宋代的姚子雪曲、明初的杂粮酒,再到1909年正式得名,五粮液已传承逾千载。五粮液集团前身是在长发升、利川永、张万和、钟三和、刘鼎兴、万利源长、听月楼、全恒昌等8家酿酒作坊组成的宜宾市大曲酒酿造工业联营社的基础上,于1952年联合组建的川南行署区专卖事业公司宜宾专区专卖事业处国营二十四酒厂; 1959年,企业更名为四川省地方国营宜宾五粮液酒厂;1964年,正式更名为四川省宜宾五粮液酒厂;1998年,改制为四川省宜宾五粮液集团有限公司。

从1915年荣获巴拿马万国博览会金奖至今,五粮液已先后获得国家名酒、国家质量管理奖、中国***诚信企业、百年世博·百年金奖等上百项国内国际荣誉。2008年,五粮液传统酿造技艺被列入***非物质文化遗产。2017年,五粮液品牌位居“亚洲品牌500强”第60位、“世界最具价值品牌500强”第100位 、“世界品牌500强”第338位。目前,五粮液集团立足新发展理念,以满足人民日益增长的美好生活需要为最大目标,始终不忘“弘扬历史传承,共酿和美生活”的使命,坚守“为员工创造幸福,为消费者创造美好,为投资者创造良好回报”的核心价值理念,紧紧围绕“做强主业、做优多元、做大平台”发展战略,认真落实高质量发展要求,深入推进供给侧结构性改革,奋力开启二次创业新征程,力争提前跨越千亿台阶,尽快迈入世界500强,努力打造健康、创新、领先的世界一流企业。

招聘岗位:

(一)人力资源管理岗(四川省)招聘5人

专业要求:人力资源管理、企业管理、法律、财务、信息技术等相关专业

(除以上所列学科专业外,如果您对本岗位具有浓厚兴趣,已经在专业知识和综合素质方面做好准备,那我们同样欢迎您投递简历。)

学历要求:全日制本科及以上学历

薪资福利

为吸引到更加出色的优秀高校毕业生,五粮液公司提供了具有竞争力的待遇水平:

1、薪酬待遇:年收入水平在10-30万元之间,特别优秀人员也可实行年薪制。对于符合条件的硕士和博士还可一次性提供8万元或20万元的安家费,以及每月800元或2000元的工作补贴。

2、公司还提供交通班车、定期体检、过渡性住房、节日礼品、职业培训、在职进修、出差补助、劳保用品等丰富员工福利。

3、周末双休、带薪年休假、探亲假、婚假、产假、护理假等各类假期应有尽有。

4、六险两金:养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、补充商业医疗保险、住房公积金、企业年金,使你的工作和生活再无后顾之忧。

入职工作后,公司将主要根据您的专业背景和工作意愿,安排从事相关专业工作,并在内部开展轮岗学习,帮助您尽快全面了解公司的整体情况。通过酿才计划的培养,使您对自己的工作定位更加清晰、准确,以便安排更加符合您心理预期的工作岗位。

1、酿才计划介绍:

正如五粮液美酒的酿造过程,一粒种子历经无数次的磨炼和转化,方能实现质的飞跃,成为人人称赞的中华琼浆。正是受此启发,2018年正式启动“酿才计划”,我们将从国内广大高校毕业生中遴选出具备发展潜力的优秀人员,成为五粮液公司人才队伍的一粒种子,由公司指派具有丰富经验的指导老师化身“酿酒曲药”,带领大家一同体验五粮液公司的神奇与宏伟。在成长过程中,每一粒种子既会发现一线生产的美妙,也会掌握后台支撑的重要,还可以领略五粮液公司发展全局的壮丽风景。通过2年左右的培育周期,我们希望每一粒种子都可以实现升华,成长为五粮液公司实现“二次创业“伟大新征程的骨干力量,散发出诱人的五粮酒香!

2、发展路径:

在五粮液集团公司,每一名优秀员工都具有广阔的发展平台。多年来,五粮液集团公司都秉承“不拘一格降人才“的开放精神,以实干为基础、以成绩定回报,配套双通道职业发展路径,为职能管理类、市场营销类、技术研发部、生产技能类员工制定不同晋升通道,既可专注自己所擅长的领域成长,也可跨领域进行多元发展,力求最大限度发挥各类人才的最大潜能。

3、导师带你成长

对于初入职场的新人,五粮液公司将会为你寻找适宜的内部职场导师,从团队融入、工作指导、技能传授等多个方面提供帮助和指导,带你快速实现从校园到职场的华丽转身。

(二)市场营销岗(四川省)招聘20人

专业要求:市场营销、电子商务、经济管理等相关专业

(除以上所列学科专业外,如果您对本岗位具有浓厚兴趣,已经在专业知识和综合素质方面做好准备,那我们同样欢迎您投递简历。)

学历要求:全日制本科及以上学历

薪资福利

为吸引到更加出色的优秀高校毕业生,五粮液公司提供了具有竞争力的待遇水平:

1、薪酬待遇:年收入水平在10-30万元之间,特别优秀人员也可实行年薪制。对于符合条件的硕士和博士还可一次性提供8万元或20万元的安家费,以及每月800元或2000元的工作补贴。

2、公司还提供交通班车、定期体检、过渡性住房、节日礼品、职业培训、在职进修、出差补助、劳保用品等丰富员工福利。

3、周末双休、带薪年休假、探亲假、婚假、产假、护理假等各类假期应有尽有。

4、六险两金:养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、补充商业医疗保险、住房公积金、企业年金,使你的工作和生活再无后顾之忧。

入职工作后,公司将主要根据您的专业背景和工作意愿,安排从事相关专业工作,并在内部开展轮岗学习,帮助您尽快全面了解公司的整体情况。通过酿才计划的培养,使您对自己的工作定位更加清晰、准确,以便安排更加符合您心理预期的工作岗位。

(三)市场营销岗(成都)招聘20人

专业要求:市场营销、电子商务、经济管理等相关专业

(除以上所列学科专业外,如果您对本岗位具有浓厚兴趣,已经在专业知识和综合素质方面做好准备,那我们同样欢迎您投递简历。)

学历要求:全日制本科及以上学历

薪资福利

为吸引到更加出色的优秀高校毕业生,五粮液公司提供了具有竞争力的待遇水平:

1、薪酬待遇:年收入水平在10-30万元之间,特别优秀人员也可实行年薪制。对于符合条件的硕士和博士还可一次性提供8万元或20万元的安家费,以及每月800元或2000元的工作补贴。

2、公司还提供交通班车、定期体检、过渡性住房、节日礼品、职业培训、在职进修、出差补助、劳保用品等丰富员工福利。

3、周末双休、带薪年休假、探亲假、婚假、产假、护理假等各类假期应有尽有。

4、六险两金:养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、补充商业医疗保险、住房公积金、企业年金,使你的工作和生活再无后顾之忧。

入职工作后,公司将主要根据您的专业背景和工作意愿,安排从事相关专业工作,并在内部开展轮岗学习,帮助您尽快全面了解公司的整体情况。通过酿才计划的培养,使您对自己的工作定位更加清晰、准确,以便安排更加符合您心理预期的工作岗位。

(四)行业发展研究岗(四川省)招聘5人

专业要求:经济学、管理学、汉语言文学、数学等经管类相关专业

(除以上所列学科专业外,如果您对本岗位具有浓厚兴趣,已经在专业知识和综合素质方面做好准备,那我们同样欢迎您投递简历。)

学历要求:全日制本科及以上学历

薪资福利

为吸引到更加出色的优秀高校毕业生,五粮液公司提供了具有竞争力的待遇水平:

1、薪酬待遇:年收入水平在10-30万元之间,特别优秀人员也可实行年薪制。对于符合条件的硕士和博士还可一次性提供8万元或20万元的安家费,以及每月800元或2000元的工作补贴。

2、公司还提供交通班车、定期体检、过渡性住房、节日礼品、职业培训、在职进修、出差补助、劳保用品等丰富员工福利。

3、周末双休、带薪年休假、探亲假、婚假、产假、护理假等各类假期应有尽有。

4、六险两金:养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、补充商业医疗保险、住房公积金、企业年金,使你的工作和生活再无后顾之忧。

入职工作后,公司将主要根据您的专业背景和工作意愿,安排从事相关专业工作,并在内部开展轮岗学习,帮助您尽快全面了解公司的整体情况。通过酿才计划的培养,使您对自己的工作定位更加清晰、准确,以便安排更加符合您心理预期的工作岗位。

(五)行业发展研究岗(成都)招聘5人

专业要求:经济学、管理学、汉语言文学、数学等经管类相关专业

(除以上所列学科专业外,如果您对本岗位具有浓厚兴趣,已经在专业知识和综合素质方面做好准备,那我们同样欢迎您投递简历。)

学历要求:全日制本科及以上学历

薪资福利

为吸引到更加出色的优秀高校毕业生,五粮液公司提供了具有竞争力的待遇水平:

1、薪酬待遇:年收入水平在10-30万元之间,特别优秀人员也可实行年薪制。对于符合条件的硕士和博士还可一次性提供8万元或20万元的安家费,以及每月800元或2000元的工作补贴。

2、公司还提供交通班车、定期体检、过渡性住房、节日礼品、职业培训、在职进修、出差补助、劳保用品等丰富员工福利。


[责任编辑:刘肉山]